Diagnóstico de madurez
¿Tu empresa realmente proporciona a sus Business Managers junior las condiciones para tener éxito?
Este diagnóstico permite evaluar la madurez de tu dispositivo de incorporación en cinco dimensiones.
No mide la calidad de tus juniors. Mide la capacidad de tu organización para hacerlos progresar.
25 preguntas · aproximadamente 5 a 7 minutos · resultado inmediato
Lo que vas a obtener
- tu puntuación global sobre 100
- tu puntuación en cada una de las cinco dimensiones
- tus principales fortalezas
- las dimensiones que merecen más atención
El cálculo de la puntuación es completamente determinista. La IA no interviene en la evaluación.
¿Y si quieres ir más allá?
Una misma puntuación puede cubrir situaciones muy diferentes.
Una empresa que contrata tres juniors por año con dos managers no tiene los mismos desafíos que una organización que contrata veinte con nueve managers.
Después de tu resultado, podrás proporcionar alguna información complementaria para obtener un análisis personalizado de tu dispositivo y de tus prioridades.