La dimension organisationnelle de la collaboration

 La collaboration au sein des organisations est souvent fantasmée à travers le « on travaille tous ensemble ». En réalité, le quotidien amène certains à travailler avec d’autres, soit de manière récurrente ou régulière, soit de manière plus épisodique.

Loin d’une vision utopiste, notre parti-pris au sein de CoAct – The Collabor’action Factory est de n’activer les ressorts de la collaboration que lorsqu’ils sont nécessaires.

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Transformer votre organisation

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Les 3 piliers d’une organisation collaborative

Une définition extrêmement claire des rôles de l’organisation

de leur raison d’être et de ce qui est attendu de leur part

Une attribution claire de ces rôles

répondre à la question « qui fait quoi ?»

Une remise en question de ces rôles

pour réduire les écarts entre « ce qui est » et « ce qui devrait être »